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Storengy recherche de nouveaux talents pour bâtir le monde énergétique de demain.

recrutement

Implanté au coeur des territoires depuis de nombreuses années, Storengy fait de l’emploi local une priorité. L’entreprise lance une campagne nationale de recrutement pour découvrir les nouveaux talents qui bâtiront le monde énergétique de demain, avec de multiples emplois à pourvoir.

Avec des emplois proposés dans différents départements (Ain, Alpes-de-Haute-Provence, Drôme, Hauts-de-Seine, Loir-et-Cher, Meurthe-et-Moselle, Oise, Seine-et-Marne et Yvelines) et une grande diversité de métiers, Storengy offre la possibilité de réaliser des parcours professionnels motivants, passionnants et enrichissants.

Rejoindre les 800 collaborateurs de Storengy en France, c’est avoir la possibilité de développer ses compétences et d’être acteur de sa carrière professionnelle. C’est intégrer une entreprise ouverte à la diversité, qui recrute et accompagne notamment des personnes en situation de handicap et qui offre des possibilités d’évolution en France et à l’international.

Travailler chez Storengy, c’est également devenir un maillon indispensable de la sécurité d’approvisionnement en énergie du pays, grâce à 14 sites de stockage de gaz implantés sur tout le territoire pour alimenter les entreprises, les collectivités et les foyers en gaz naturel. C’est aussi relever des défis, être acteur de la transition énergétique et participer à l’essor des énergies de demain, en particulier les gaz renouvelables. Enfin, c’est contribuer à la transformation d’une entreprise qui évolue pour répondre toujours mieux aux attentes de ses clients et de la société civile.

Storengy, c’est une entreprise responsable qui agit pour la transition zéro carbone en s’appuyant sur des infrastructures sophistiquées et des technologies nouvelles, afin de remplacer les sources d’énergie fortement carbonées par des énergies vertes comme le biométhane, produit à partir de déchets agricoles, ou l’hydrogène.

Pour relever ces défis, Storengy recherche des profils avec des compétences en mécanique, électricité, électrotechnique, maintenance industrielle et automatismes…mais surtout de la motivation et de l’envie.
L’entreprise recrute près de 70 alternants, du BTS au Master, dans des domaines variés tels que la maintenance, l’exploitation, le QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement), la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), l’assistanat, la communication, les RH, le contrôle de gestion ou encore l’informatique. L’alternance, chez Storengy, c’est acquérir de nouvelles compétences, se professionnaliser, innover et bénéficier d’opportunités de carrière.

Ces recrutements s’inscrivent dans le cadre de l’objectif fixé par ENGIE, entreprise citoyenne, d’atteindre 10% d’alternants au sein de ses effectifs d’ici 2022, en France et en Europe.

Les candidats qui souhaitent relever le challenge et rejoindre Storengy peuvent postuler dès à présent via le formulaire de contact.

 

Télécharger le communiqué de presse